Tình trạng xuất khẩu lao động bỏ trốn đang là 1 trong những chủ đề nhức nhói khiến nhiều công ty lao động xuất khẩu nên đau đầu. Để giảm thiểu hiện tượng này khá nhiều công ty lao động xuất khẩu đề xuất thực tập sinh phải nên khẳng định không bỏ trốn trong thời kì hoạt động ở nc ngoài bằng việc đóng 1 khoản phí tổn chống trốn hay còn gọi là Tiền đặt cọc.

>>Có nên đi xuất khẩu lao động nhật bản?



Tiền phòng chống trốn là gì?

Như đã được trình bày phía trên, Tiền phòng chống trốn là mức giá mà người lao động nộp vào nhà băng có chắc chắn với những công ty XKLĐ Nhật Bản về việc hoàn thành hợp đồng và không trốn ra ngoài làm cho thêm trái phép.

Tiền chống trốn và các mặt tiêu cực

Mức tổn phí lúc thu Chi phí chống lại trốn lúc này được các công ty XKLĐ đề xuất trong khoảng 3000$, một số tiền tương đối lớn để lao động và doanh nghiệp Có thể ràng buộc nghĩa vụ. khoản tiền này sẽ có gửi vào tài khoản ngân hàng theo phép tắc của tổ quốc và sẽ được trả lại khi đã hoàn tất hiệp đồng giữa lao động và công ty. Số Chi phí được trả lại lúc người lao động đã hoàn thành hiệp đồng bao hàm Chi phí đã đóng với công ty + số Lệ phí lãi gửi ở ngân hàng.

ngoại giả, có khá nhiều các kẻ xấu đã lợi dụng việc không nắm rõ luật về Lệ phí chống trốn để lừa lọc, chiếm đoạt của cải của người lao động không chỉ có vậy với số Tiền chống lại trốn tương đối lớn, có một đôi công ty thậm chí “mở đường” cho người lao động bỏ trốn để lấy mức giá đặt cọc của người lao động. Để ngừa gặp phải những tình huống này chúng ta cần phải đọc thêm top 10 cong ty xuat khau lao dong nhat ban ở hà nội

Nhật Bản đưa ra luật cấm thu Tiền chống trốn

Với không ít tiêu cực xảy ra, vào cuối năm 2010 phía Nhật Bản đã cấm doanh nghiệp thu Chi phí phòng chống trốn của thực tập sinh khả năng đi Nhật Bản. Có thể nói đây là tin vui đối với các lao động muốn sang Nhật Bản cơ mà lại là nỗi lo của khá nhiều công ty Việt Nam.

doanh nghiệp làm gì khi đã luật cấm thu Lệ phí chống trốn được ban hành

sau khi luật này được phía Nhật Bản ban hành, rất nhiều doanh nghiệp xuất khẩu lao động lung túng lừng chừng làm thế nào, khi đó người lao động sẽ không bị buộc ràng giả dụ bỏ trốn, còn phía doanh nghiệp xuất khẩu lao động sẽ biến mất uy tín với những công ty Nhật.

chính yếu bởi thế, để hạn chế việc người lao động bỏ chốn, những công ty vẫn ngầm thỏa thuận với người lao động về việc thu phí tổn chống trốn. bởi thế nếu như những doanh nghiệp yêu cầu chúng ta về mức kinh phí này thì cũng nên hiểu vì sao họ lại làm như vậy do danh tín của doanh nghiệp được đặt lên vai cốt yếu chúng ta đi lao động nước ngoài.

bởi vậy, chúng tôi khuyên toàn bộ lao động cần tuân hành đúng giao kèo không những có lợi cho bản thân mình cơ mà còn tạo dựng được uy tín và dần thay đổi gương mặt của lao động Việt Nam ở nc ngoài. Từ đấy chính các bạn sẽ giảm đi được phần nào gánh nặng kinh tế rưa rứa cũng có thể điều kiện cho nhiều lao động khác có cơ hội dễ ợt hơn lúc muốn tham gia lao động nc ngoài.

Liên hệ với chúng tôi để nhận các thông tin tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản mới nhất 2017